Sparkasse Landsberg-Dießen – Weil‘s um mehr als Geld geht

Wir machen uns stark für das, was wirklich zählt:
für Sie und Ihre Ziele, für eine chancenreiche Gesellschaft, für eine starke Region.

Die Sparkasse Landsberg-Dießen – das sind wir:

Arbeiten, wo andere Urlaub machen:
in der beliebten Urlaubsregion zwischen Ammersee und Lech,
nur max. eine Stunde von München, Augsburg und den Bergen entfernt
Bilanzsumme ca. 2,4 Milliarden Euro
großer Arbeitgeber in der Region mit ca. 330 Mitarbeitenden
Marktführer in der Region
starker Partner für die Gesellschaft und Wirtschaft

Managt die KI uns oder managen wir die KI?

Als Sparkasse werden wir im Bereich Digitalisierung und künstliche Intelligenz durch Lösungen der Finanz Informatik (FI) unterstützt. Um die Chancen dieser digitalen Lösungen passgenau in unserer Sparkasse zu implementieren, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit ab 32 Wochenstunden als Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Als KI-Manager sind Sie Treiber auf unserem Weg zur Digitalisierung.
Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
Sie analysieren und bewerten die Auswirkungen von Digitalisierungstrends auf das Geschäftsmodell der Sparkasse.
Sie sind Ansprechpartner für externe Dienstleister und Partner im Bereich Digitalisierung, insbesondere für die Finanzinformatik (FI) als IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe.
Sie prüfen neue KI-basierte Prozesse unserer FI, koordinieren die Einführung mit den Fachabteilungen und beraten diese bei der digitalen Transformation und der Implementierung.
Sie überwachen die Ergebnisse dieser Prozesse und identifizieren Potentiale, um die Prozesse zu optimieren.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer effizienten KI-Strategie für unser Haus.

Ihr Profil

Sie weisen einen Abschluss zum/r Sparkassenbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifizierung nach bzw. sind bereit, diese Weiterbildung zu absolvieren.
Sie interessieren sich stark für den Bereich Digitalisierung und können bereits auf erste Erfahrungen mit digitalen Prozessen, Medien und Techniken - idealerweise aus ihrem beruflichen Umfeld - zurückgreifen.
Sie sind kommunikationsstark und haben Freude daran, eigenständig kreative Lösungen und neue Ideen zu entwickeln.
Sie sind teamfähig und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld.
Sie besitzen Urteilsfähigkeit, übernehmen Verantwortung und treffen lösungsorientierte Entscheidungen.
Sie haben Spaß daran, Führungskräften und Mitarbeitenden komplexe Digitalisierungsthemen näherzubringen und Mehrwerte für die tägliche Arbeit aufzuzeigen.

Unser Angebot für Sie:

Ihre persönliche Work-Life-Balance ist uns wichtig. Dazu tragen – je nach Position – flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bei.
Sie können sich über 32 Tage Urlaub im Jahr freuen; dazu sind bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub möglich.
Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Coachings sowie individuelle Förderungen von Weiterbildungen.
Zu den Vorteilen des TVöD erhalten Sie eine leistungsorientierte Zusatzvergütung, Vergünstigungen bei unseren Verbundpartnern und diverse Zuschüsse wie für Ferienbetreuung, Firmenfitness und vieles mehr. Betriebsausflüge und Events stärken das Miteinander in unserer Sparkasse.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir Mitglied im Familienpakt Bayern.

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, des gewünschten Arbeitszeitumfangs und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Christian Demel, Bereichsleiter Organisation, Telefon 08191 / 124-3539
Tobias Huber, Abteilungsleiter Personal, Telefon 08191 / 124-3548

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