Sparkasse Landsberg-Dießen – Weil‘s um mehr als Geld geht

Wir machen uns stark für das, was wirklich zählt:
für Sie und Ihre Ziele, für eine chancenreiche Gesellschaft, für eine starke Region.

Die Sparkasse Landsberg-Dießen – das sind wir:

Arbeiten, wo andere Urlaub machen:
in der beliebten Urlaubsregion zwischen Ammersee und Lech,
nur max. eine Stunde von München, Augsburg und den Bergen entfernt
Bilanzsumme ca. 2,6 Milliarden Euro
großer Arbeitgeber in der Region mit ca. 340 Mitarbeitenden
Marktführer in der Region
starker Partner für die Gesellschaft und Wirtschaft

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung besetzen wir die Leitung der Personalabteilung ab sofort, spätestens jedoch zum 01.04.2026 neu.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung der Personalabteilung, die neben der fachlichen und disziplinarischen Führung der unterstellten Mitarbeitenden sämtliche personalwirtschaftlichen Bereiche umfasst:

Personalbedarfsplanung quantitativ und qualitativ
Personalkostenplanung
Recruiting
Personalbetreuung sowie Personalentwicklung incl. Ausbildung
Personaladministration
Beratung und Unterstützung des Vorstandes und der Führungskräfte bei personalrechtlichen und strategischen Fragestellungen
Abteilungsinterne Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen
Mitwirkung bei Gesamthausprojekten
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften im Personalbereich
Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und dem Controlling bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Sie übernehmen die Führungsverantwortung für ein Team von derzeit 6 Mitarbeitenden

Ihr Profil

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder
eine Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt/-in verbunden mit mehrjähriger Berufs- und idealerweise Führungserfahrung aus der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Personalabteilung
Sie besitzen Urteilsfähigkeit, übernehmen Verantwortung und treffen lösungsorientierte Entscheidungen
Sie haben umfassende Expertise im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht des TVöD

Unser Angebot für Sie:

Ihre persönliche Work-Life-Balance ist uns wichtig. Dazu tragen – je nach Position – flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bei.
Sie können sich über 32 Tage Urlaub im Jahr freuen; dazu sind bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub möglich.
Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Coachings sowie individuelle Förderungen von Weiterbildungen.
Eingruppierung je nach Vorerfahrung und Qualifizierung bis EG 13 TVöD zzgl. weiterer Zulagen und Prämien
Zu den Vorteilen des TVöD erhalten Sie eine leistungsorientierte Zusatzvergütung, Vergünstigungen bei unseren Verbundpartnern und diverse Zuschüsse wie für Ferienbetreuung, Firmenfitness und vieles mehr. Betriebsausflüge und Events stärken das Miteinander in unserer Sparkasse.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir Mitglied im Familienpakt Bayern.

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Sven Fischer, Vorstandsvorsitzender, Telefon 08191 / 124-3010
Tobias Huber, Abteilungsleiter Personal, Telefon 08191 / 124-3548

Jetzt bewerben

Leitung Personal (m/w/d)